近日，我院金阊法庭肖明法官收到了几位农民工兄弟送来的三面锦旗。事情的起因，还要从肖法官审理的六起拖欠农民工工资的系列纠纷说起。

｜案情回顾｜

吴某等六人曾在苏州某人力资源公司承包的速递作业点工作。2020年11月1日，公司因无法继续承包速递业务，在微信群中告知辞退所有员工。然而，吴某等人的工资尚未发放，且经沟通后仍迟迟未得到解决。吴某等无奈之下遂诉至我院，要求人力资源公司支付拖欠的工资。

案件受理后，承办法官肖明迅速联系人力资源公司，该公司表示吴某等人均不是公司员工，而是某服务部（个体工商户）的劳务工，服务部与这些农民工均订立了劳务合同。然而，法官通过审查合同后发现，该服务部的工商登记地址和人力资源公司的工商登记地址相近，且服务部的经营者和人力资源公司的法定代表人为同一姓氏，据此法官初步判断该二人可能存在亲属关系。

肖法官顺藤摸瓜，经进一步依职权调查后，发现服务部的经营者和人力资源公司的法定代表人系父子关系，两家企业存在关联。当法官将调查情况告知人力资源公司后，其态度发生了转变，并主动要求进行协商。肖法官随即迅速组织原被告进行调解。最终，吴某等六人均与人力资源公司达成了调解协议，并顺利拿到了总金额近20万元的工资。至此，仅用时半月就圆满地解决了该系列纠纷。

姑苏法院始终重视维护农民工群体的合法权益，除通过司法审判有力保护农民工权益外，还注重加强与多部门、机构的协同联动，共同推动涉农民工纠纷得以高效化解，不断提升农民工群体的司法获得感。